Vous recevez un SMS du fisc vous invitant à cliquer sur un lien pour obtenir un remboursement d’impôt... Ne répondez surtout pas !

Depuis quelques temps, des vols ont lieu dans votre entreprise. Vous soupçonnez un salarié et envisagez de mettre en place un système de vidéosurveillance pour conforter votre intuition. Nos conseils pour être en règle...

L’impossibilité de produire une facture d’achat de biens ou de services interdit-elle dans tous les cas la déduction de la TVA correspondante ? Oui pour le juge français... Non pour le juge européen... Que faire alors, en pratique ?

La régularité d’une décision de distribution de dividendes est très importante à respecter, car si elle est remise en cause, les associés seront sanctionnés (perte notamment de l’abattement de 40 % sur les dividendes). Nos explications et conseils.

Si les grands principes en matière de répartition entre salaires et dividendes ne sont pas remis en cause, la mise en place de la flat-tax et la baisse de l’IS constituent une nouvelle donne pour la stratégie à adopter dans le choix de votre rémunération. Nos conseils...

À la suite du licenciement d’un salarié, une transaction peut être signée avec lui pour couper court à toute contestation future. Mais pour sécuriser cette rupture de contrat, la transaction doit répondre à de nombreuses conditions. Lesquelles ?

Vous souhaitez mettre en place une comptabilité de gestion dans votre entreprise. L’exercice est enfantin lorsque vous n’avez que des charges directes, affectables à un produit ou un chantier. Mais comment faire lorsque vous avez des charges indirectes ?

La réduction générale « renforcée ». La réduction générale de cotisations patronales visait avant 2019 les cotisations patronales d’assurances sociales (maladie, maternité, invalidité, vieillesse, décès), la cotisation d’allocations familiales, les c...

Question. « Pour déterminer le caractère majoritaire de la gérance d’une SARL, faut-il prendre en compte les seules parts détenues en propriété par le gérant et ses proches ou bien faut-il intégrer également au calcul les parts sociales dont le géran...