Si votre entreprise, soumise à l’IR, relève du régime micro-BIC, elle peut opter pour le régime simplifié d’imposition. Quel intérêt ? Nos conseils...

La loi sur le harcèlement a été abrogée il y a quelque temps et une nouvelle législation a vu le jour. Celle-ci redéfinit le délit et vous impose de nouvelles obligations. Que devez-vous faire dans votre entreprise ?

Dirigeant de votre société, vous décidez d’inscrire en compte courant une partie de votre rémunération et de ne pas la percevoir immédiatement. Pouvez-vous vous dispenser de déclarer à l’impôt ce revenu non perçu ? Nos conseils...

Vous souhaitez développer votre équipe, mais vous hésitez sur la forme de contrat de travail la plus appropriée pour embaucher votre futur collaborateur : CDD ou CDI ? Mais avez-vous vraiment le choix ?

Vous le savez, un certain nombre de mentions obligatoires doivent figurer sur vos factures. Et depuis le 01.01.2013, une nouvelle mention vient s’ajouter à la liste. Nos conseils pour être en règle...

Même si les réductions de charges sociales sont devenues des denrées rares, il subsiste la réduction Fillon applicable sur les bas salaires. Dans quelle mesure pouvez-vous en bénéficier ? Comment la calculer ? Nos conseils...

Un ami m’affirme que l’administration peut purement et simplement rejeter la comptabilité de mon entreprise et reconstituer de son propre chef le chiffre ­d’affaires et le résultat soumis à l’impôt. Vrai ?

Une décision que vous ne pouvez pas prendre seul... Vous augmenter seul serait un abus de biens sociaux. Si vous êtes gérant de SARL, votre rémunération, qui peut être fixe, proportionnelle au chiffre d’affaires ou au bénéfice, voire les deux, est so...

Le plafond de la Sécurité sociale qui sert de base de calcul à certaines cotisations et prestations sociales a été revalorisé de 1,8 % à compter du 2013. Son montant mensuel s’élève désormais à 3 086 €, contre 3 031 € en 2012. Son montant annuel atte...