Introduction

Comme la majorité des dispositifs d’optimisation visent un impact sur les charges fiscales et sociales des entrepreneurs/dirigeants, il faut commencer par bien définir votre statut, car c’est lui qui commande la nature des rémunérations et avantages que vous percevez !
Autrement dit, qui êtes-vous :
Non-salarié ? Assimilé salarié ? Salarié ? À la fois salarié et non-salarié ?
Si vous êtes dirigeant d’une entreprise soumise à l’impôt sur les sociétés, vous êtes salarié ou assimilé salarié ; plusieurs types de rémunération sont alors possibles : le salariat, les dividendes, etc.
Si vous êtes

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