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    Partie II - Les dépenses déductibles du résultat imposable - 23. Chèque-restaurant - En matière d’impôt sur les sociétés

    En matière d’impôt sur les sociétésDes sociétés spécialisées émettent des chèques-restaurant, d’une valeur nominale variable, qui sont acquis par des entreprises pour leur valeur,...

    Partie II - Les dépenses déductibles du résultat imposable - 39. Don au personnel - En matière d’impôt sur les sociétés

    En matière d’impôt sur les sociétésLes dons et subventions consentis au profit du personnel de l’entreprise sont, en principe, inclus dans les charges déductibles de l’exercice...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 297. Quel est le montant du Smic ? Quelles conséquences ? - Quel est le montant du Smic au 1er janvier 2019 ?

    Quel est le montant du Smic au 1er janvier 2019 ?Depuis le 1er janvier 2019, le montant du Smic est de 10,06 € brut de l’heure, soit 1 521,22 € brut...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 301. Comment motiver financièrement vos salariés ? - Rappel des dispositifs classiques et efficaces...

    Rappel des dispositifs classiques et efficaces...Primes et gratifications (contractuelles et/ou exceptionnelles) : motivantes et encourageantes, les primes sont souvent liées à l’atteinte d’objectifs...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 306. CET, PEE-PEI, Perco : connaissez-vous ces outils de fidélisation ? - Plans d’épargne Perco-Percoi

    Plans d’épargne Perco-PercoiL’entreprise peut mettre en place, au profit de son personnel, un plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco) pour compléter les prestations servies...

    Chapitre 10 - Administration/comptabilité - 141. Quels délais de conservation des documents dans les entreprises ? - Gestion du personnel

    Gestion du personnelBulletin de paie (double papier ou sous forme électronique) : 6 ans.Observation ou mise en demeure de l’inspection du travail. Vérification et contrôle du CHSCT. Déclaration...

    Partie II - Les dépenses déductibles du résultat imposable - 17. Cadeaux aux salariés - En matière d’impôt sur les sociétés

    En matière d’impôt sur les sociétésLes entreprises peuvent déduire de leur résultat fiscal les frais correspondant aux cadeaux effectués au profit de leurs salariés, dès lors qu’ils...

    Chapitre 19 - Les contrats de travail - 282. Télétravail : quels avantages ? Quelles limites ? Quels frais ? - Quelles sont les caractéristiques du télétravail ?

    Quelles sont les caractéristiques du télétravail ?Le télétravail est mis en place dans le cadre d’un accord collectif ou, à défaut, dans le cadre d’une charte élaborée...

    Chapitre 21 - Les congés - 329. Le compte épargne-temps (CET) dans votre entreprise ? - Qu’en est-il des prélèvements fiscaux et sociaux ? - Prélèvements fiscaux

    Prélèvements fiscauxLes sommes provenant du compte épargne-temps sont imposables à l’impôt sur le revenu. En contrepartie, les rémunérations affectées au compte ne sont pas imposées...

    Chapitre 22 - Discipline/ruptures/licenciements - 339. Contrôle et surveillance des salariés : où sont les limites ? - Infractions routières avec un véhicule de service

    Infractions routières avec un véhicule de serviceDepuis le 1er janvier 2017, pour certaines infractions routières commises avec un véhicule de service, les employeurs doivent, sous...