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    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 300. Comment rémunérer les heures supplémentaires de vos salariés ? - 2019 : Exonération de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu

    2019 : Exonération de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019 (LFSS 2019) avait prévu qu’au 1er septembre 2019,...

    Chapitre 19 - Les contrats de travail - 281. Contrat à temps partiel : quelles obligations pour l’employeur ? - Quelles mentions doivent figurer dans le contrat de travail à temps partiel ?

    Quelles mentions doivent figurer dans le contrat de travail à temps partiel ?Le contrat de travail à temps partiel peut être conclu pour une durée indéter­minée ou déterminée. Dans tous...

    Chapitre 19 - Les contrats de travail - 282. Télétravail : quels avantages ? Quelles limites ? Quels frais ? - Quelles sont les caractéristiques du télétravail ?

    Quelles sont les caractéristiques du télétravail ?Le télétravail est mis en place dans le cadre d’un accord collectif ou, à défaut, dans le cadre d’une charte élaborée...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 296. La durée légale du travail : quels sont les éléments à maîtriser ?

    296. La durée légale du travail : quels sont les éléments à maîtriser ?Code du travail articles L 3121-10 , L 3121-9 et L 3121-23 nouveauFixée à...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 298. Conventions de rémunération forfaitaire : comment pratiquer ?

    298. Conventions de rémunération forfaitaire : comment pratiquer ?Code du travail articles L 2323-29 et L 3121-38 à L 3121-48La durée et l’organisation du temps...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 303. Travailler en soirée ?

    303. Travailler en soirée ?Code du travail articles L 3122-29 à L 3122-31Le travail en soirée concerne les établissements de vente au détail mettant à disposition des biens et services...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 304. Travailler la nuit ?

    304. Travailler la nuit ?Code du travail articles L 3122-29 à L 3122-31 R 3122-8Le travail de nuit d’un salarié est très encadré ; il doit s’effectuer sous certaines conditions....

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 299. Comment gérer les heures supplémentaires de vos salariés ?

    299. Comment gérer les heures supplémentaires de vos salariés ?Code du travail articles L 3121-11 à L 3121-25, D 3121-7 à D 3121-14-1 et D 3122-7-3À la demande...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 302. Ouvrir le dimanche ?

    302. Ouvrir le dimanche ?Code du travail articles R 3132-1 à R 3132-23L’ouverture dominicale d’un commerce qui emploie des salariés n’est possible que s’il existe des...