Un de mes salariés demande un congé personnel de formation

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Sous certaines conditions, tout salarié peut mobiliser son compte personnel de formation pour financer une formation. Qui peut bénéficier de ce dispositif dans votre entreprise ? Comment le salarié peut-il adresser une demande de congé à son employeur, et que peut faire l’employeur s’il n’est pas d’accord ? Comment et par qui le salarié est-il rémunéré pendants sa formation ? Notre dossier apporte des réponses simples et pratiques à ces questions.

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