R

    Chapitre 21 - Les congés - 329. Le compte épargne-temps (CET) dans votre entreprise ? - Comment utiliser les sommes placées dans le CET ?

    Comment utiliser les sommes placées dans le CET ?Les salariés peuvent utiliser le CET, dans les conditions définies par le texte conventionnel, pour :se faire indemniser des...

    Sécurité et santé : des obligations réciproques

    Par principe, l’employeur est tenu, vis-à-vis des salariés de l’entreprise, d’une obligation générale visant à assurer leur sécurité et à préserver leur santé. Et les salariés...

    Je propose le compte épargne-temps

    Le compte épargne-temps (CET) est un dispositif très efficace pour favoriser l'épargne salariale, et la préparation de la retraite ! Il permet en effet aux salariés d'accumuler des droits...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 306. CET, PEE-PEI, PERO et PERECO : connaissez-vous ces outils de fidélisation ? - Plans d’épargne PERCO-PERCOI

    Plans d’épargne PERCO-PERCOIImportant. À compter du 1er octobre 2020, le PERCO ne pourra plus être mis en place dans les entreprises. Si vous avez déjà un PERCO, vous pourrez...

    Réorganiser le travail dans votre société : sans risques !

    Vous avez un ou plusieurs salariés et vous souhaitez réorganiser le travail dans votre société. Qu’avez-vous le droit de faire ou de ne pas faire pour modifier un contrat de travail ?...

    Matériel informatique de votre salarié : sous votre contrôle ?

    Vous mettez à la disposition de votre ou vos salariés un ordinateur, un téléphone, une adresse e-mail professionnelle, etc. que vos salariés peuvent aussi utiliser à des fins personnelles. Pouvez-vous...

    Alcool et cigarettes dans l’entreprise : interdits ?

    Un anniversaire, un pot de départ, un beau contrat qui vient d’être signé : vous organisez une petite fête dans votre société. La consommation d’alcool dans l’entreprise est-elle autorisée ?...

    J'organise l'entretien professionnel avec mes salariés

    La gestion des carrières des salariés dans l'entreprise relève du pouvoir de direction de l'employeur et celui-ci doit assumer cette responsabilité en organisant des rencontres régulières...

    Du changement pour vos déclarations sociales

    Du changement pour vos déclarations sociales..Fin de la DUCS. L’Urssaf met en garde les entreprises qui ne déclarent toujours pas leurs cotisations et contributions sociales via la déclaration sociale...

    Votre société est située dans un bassin d’emploi à redynamiser

    Si votre société est implantée dans un bassin d’emploi à redynamiser (BER) depuis moins de six ans et qu’elle emploie au moins un salarié, elle doit effectuer ses déclarations de main-d’œuvre...