R

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 297. Quel est le montant du Smic ? Quelles conséquences ? - Quel est le montant du Smic au 1er janvier 2019 ?

    Quel est le montant du Smic au 1er janvier 2019 ?Depuis le 1er janvier 2019, le montant du Smic est de 10,06 € brut de l’heure, soit 1 521,22 € brut...

    Verser un 13e  mois au(x) seul(s) cadre(s) ?

    Votre société compte une secrétaire et un autre salarié qui a quant à lui le statut cadre. Pouvez-vous décider d’attribuer des avantages à l’un d’eux seulement en raison d’un statut...

    Suppression du décalage de paie en 2018 ?

    Suppression du décalage de paie en 2018 ?..Question. « Notre société a supprimé en décembre 2018 le décalage de paie de nos salariés. Avec cette suppression, ils ont perçu...

    Chapitre 18 - Ma première embauche - 271. Connaissez-vous le Tese (Titre emploi service entreprise) ?

    271. Connaissez-vous le Tese (Titre emploi service entreprise) ?Code du travail articles L 1273-1s et D 1273-1sLe Titre emploi service entreprise (Tese) est...

    Une avance ou un acompte sur salaire ?

    Votre salarié sollicite une avance ou acompte sur son salaire. Vous-même, en votre qualité de dirigeant, salarié ou mandataire, pouvez souhaiter obtenir un coup de pouce. Comment gérer ces situations ?...

    Saisie et cession des salaires

    Saisie et cession des salairesLe nouveau barème issu du décret du 29 décembre 2017 s’applique aux rémunérations versées à compter du 1er janvier 2018.La rémunération...

    Plafond de la Sécurité sociale pour 2018

    Pour l’année 2018, le PSS, qui sert de base au calcul des cotisations sociales des salariés, des dirigeants assimilés salariés et des travailleurs non salariés, est fixé à 39 732 €.

    Retenue à la source : tarif 2018

    Retenue à la source : tarif 2018Une retenue à la source est applicable sur les sommes versées à des personnes qui ne sont pas fiscalement domiciliées en France, à titre :soit...

    Taux horaire du Smic et du minimum garanti

    Taux horaire du Smic et du minimum garantiDepuis le 1er janvier 2018, le taux horaire du Smic est fixé à 9,88 € et le Smic mensuel s’établit à 1 498,47 € sur...

    Augmentation de salaire ou intéressement ?

    Si vous avez un ou des salariés, la fin de l’année est propice aux demandes d’augmentation. Accepter engendrerait une hausse des cotisations salariales et patronales, ce que votre entreprise...