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    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 297. Quel est le montant du Smic ? Quelles conséquences ? - Quel est le montant du Smic au 1er janvier 2020 ?

    Quel est le montant du Smic au 1er janvier 2020 ?Depuis le 1er janvier 2020, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est revalorisé de 1,2 % (contre 1,5 %...

    Retenue à la source

    Retenue à la sourceUne retenue à la source est applicable sur les sommes versées à des personnes qui ne sont pas fiscalement domiciliées en France, à titre :soit de traitements ou...

    Saisie et cession des salaires

    Saisie et cession des salairesLa rémunération à prendre en compte pour la détermination de la fraction saisissable s’entend après déduction des cotisations et contributions obligatoires. À compter...

    Taux horaire du Smic et du minimum garanti

    Taux horaire du Smic et du minimum garantiDepuis le 1er janvier 2018, le taux horaire du Smic est fixé à 9,88 € et le Smic mensuel s’établit à 1 498,47 € sur...

    Rémunérer un salarié : combien ?

    Une fois la décision prise d’embaucher un nouveau collaborateur, il va évidemment falloir budgéter le niveau de la rémunération que l’entreprise va lui proposer. Des règles s’agissant...

    Verser un 13e  mois au(x) seul(s) cadre(s) ?

    Votre société compte une secrétaire et un autre salarié qui a quant à lui le statut cadre. Pouvez-vous décider d’attribuer des avantages à l’un d’eux seulement en raison d’un statut...

    Suppression du décalage de paie en 2018 ?

    Suppression du décalage de paie en 2018 ?..Question. « Notre société a supprimé en décembre 2018 le décalage de paie de nos salariés. Avec cette suppression, ils ont perçu...

    Chapitre 18 - Ma première embauche - 271. Connaissez-vous le Tese (Titre emploi service entreprise) ?

    271. Connaissez-vous le Tese (Titre emploi service entreprise) ?Code du travail articles L 1273-1s et D 1273-1sLe Titre emploi service entreprise (Tese) est...

    Une avance ou un acompte sur salaire ?

    Votre salarié sollicite une avance ou acompte sur son salaire. Vous-même, en votre qualité de dirigeant, salarié ou mandataire, pouvez souhaiter obtenir un coup de pouce. Comment gérer ces situations ?...

    Plafond de la Sécurité sociale pour 2018

    Pour l’année 2018, le PSS, qui sert de base au calcul des cotisations sociales des salariés, des dirigeants assimilés salariés et des travailleurs non salariés, est fixé à 39 732 €.