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    Partie II - Les dépenses déductibles du résultat imposable - 85. Participation des salariés aux résultats de l’entreprise - En matière d’impôt sur les sociétés - Déductibilité des sommes affectées à la réserve spéciale de participation

    Déductibilité des sommes affectées à la réserve spéciale de participationLes sommes portées à la réserve spéciale de participation sont déductibles du résultat imposable au titre...

    Intéressement : dans votre entreprise en 2020 ?

    L’intéressement permet de motiver et fidéliser vos salariés en les associant financièrement aux résultats ou à la performance de votre entreprise. Comment faire ? Quelles conditions ?...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 307. L’intéressement : pour vos salariés, et aussi pour vous ? - Une mise en place simple...  - Étape n° 1 : la rédaction de l’accord d’intéressement

    Étape n° 1 : la rédaction de l’accord d’intéressementVous devez rédiger l’accord (valable pour trois ans) et choisir entre les deux modes d’intéressement suivants :l’intéressement aux...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 309. La participation : un dispositif à utiliser ? - Quels bénéficiaires ?

    Quels bénéficiaires ?La participation est obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés, qui réalisent un bénéfice suffisamment élevé (supérieur à 5 % des...

    Seuils d’effectif et obligations

    Seuils d’effectif et obligationsListe de ce qui vous attend lorsque vos effectifs augmentent et vous font changer de seuil…La loi Pacte 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance...

    Prélèvement à la source et intéressement/participation

    Prélèvement à la source et intéressement/participation..Question. « Quelles sont les modalités de prélèvement du PAS pour les sommes versées aux salariés au titre de la participation...

    Intéressement

    IntéressementL'intéressement des salariés à l'entreprise est un dispositif facultatif, permettant d'associer les salariés aux résultats et aux performances de l'entreprise, par le versement...

    Participation

    Accord de participationToutes les entreprises sont obligatoirement soumises à la participation pour un exercice donné lorsqu'elles ont employé au moins 50 salariés pendant au moins 6 mois, consécutifs...

    3. Les dispositifs indirects d’optimisation concernant les dirigeants salariés et assimilés... - 3.1. Participation

    3.1. ParticipationObligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés et facultative pour les autres, la participation permet de redistribuer à tous les salariés et à certains dirigeants...

    3. Les dispositifs indirects d’optimisation concernant les dirigeants salariés et assimilés... - 3.2. Intéressement

    3.2. IntéressementL’intéressement des salariés à l’entreprise est un dispositif facultatif permettant d’associer les salariés aux résultats et aux performances de l’entreprise par...