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    Partie II - Les dépenses déductibles du résultat imposable - 23. Chèque-restaurant - En matière d’impôt sur les sociétés

    En matière d’impôt sur les sociétésDes sociétés spécialisées émettent des chèques-restaurant, d’une valeur nominale variable, qui sont acquis par des entreprises pour leur valeur,...

    Partie II - Les dépenses déductibles du résultat imposable - 25. Chèques-vacances - En matière d’impôt sur les sociétés

    En matière d’impôt sur les sociétésLes chèques-vacances sont des titres nominatifs, émis par l’agence nationale pour les chèques-vacances, acquis par les salariés avec la contribution...

    Partie II - Les dépenses déductibles du résultat imposable - 39. Don au personnel - En matière d’impôt sur les sociétés

    En matière d’impôt sur les sociétésLes dons et subventions consentis au profit du personnel de l’entreprise sont, en principe, inclus dans les charges déductibles de l’exercice...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 301. Comment motiver financièrement vos salariés ? - Rappel des dispositifs classiques et efficaces...

    Rappel des dispositifs classiques et efficaces...Primes et gratifications (contractuelles et/ou exceptionnelles) : motivantes et encourageantes, les primes sont souvent liées à l’atteinte d’objectifs...

    Avantages en nature « Nourriture » 2019

    Avantages en nature « Nourriture » 2019Les avantages en nature sont des biens ou services fournis par l’employeur au salarié pour son usage privé, à titre gratuit ou moyennant...

    1. Sept dispositifs « malins » à utiliser... - 1.3. Le ticket-restaurant

    1.3. Le ticket-restaurantL’utilisation des titres-restaurant est réservée au paiement de préparations immédiatement consommables permettant une alimentation variée, ou de fruits et légumes,...

    Cadeaux aux salariés : l’incohérence !

    Cadeaux aux salariés : l’incohérence !..Des cadeaux aux salariés : déductibles si... Les entreprises peuvent déduire de leur résultat fiscal les frais correspondant aux...

    1. Sept dispositifs « malins » à utiliser... - 1.2. Le CESU (Chèque emploi service universel)

    1.2. Le CESU (Chèque emploi service universel)Les entreprises industrielles, commerciales ou agricoles et les membres des professions libérales imposés selon un régime réel peuvent bénéficier...

    1. Sept dispositifs « malins » à utiliser... - 1.4. Le chèque-vacances

    1.4. Le chèque-vacancesLe chèque-vacances est un titre de paiement, utilisable pour régler les dépenses de vacances sur l’ensemble du territoire national et dans les pays de l’Union européenne...

    Chapitre 20 - Organisation du travail/rémunération/­maladie - 305. Hausse de salaire ou octroi d’une voiture de fonction ?

    305. Hausse de salaire ou octroi d’une voiture de fonction ?Quelle est l’option à privilégier pour motiver et fidéliser un salarié ? Augmentation de salaire ou véhicule...