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    Réduction générale ou exonérations ZFU ou ZRR ?..La réduction générale « renforcée ». La réduction générale de cotisations patronales visait avant 2019 les cotisations...

    Prendre un apprenti en 2019 : quelle aide ?

    Si vous embauchez un apprenti depuis le 01.01.2019, vous pouvez bénéficier d’une nouvelle aide unique qui remplace les différentes aides qui existaient jusqu’ici. Nos conseils si...

    Chapitre 19 - Les contrats de travail - 286. Votre entreprise peut-elle recruter un jeune en emploi d’avenir ? - Tableau récapitulatif – Emploi d’avenir : secteur marchand (CIE)

    Tableau récapitulatif – Emploi d’avenir : secteur marchand (CIE)Employeur concernéToute entreprise du secteur marchand assujettie au régime d’assurance chômageCaractéristiques...

    Chapitre 18 - Ma première embauche - 269. Aides à l’emploi : comment s’y retrouver ? - Autres contrats aidés - Contrat de professionnalisation

    Contrat de professionnalisationEmployeur concernéEntreprise assujettie au financement de la formation professionnelle continueCaractéristiques du contrat de travail- CDI comportant une période...

    Chapitre 19 - Les contrats de travail - 285. Quid des contrats d’insertion : CUI-CIE, CDD seniors, etc. ? - Contrat unique d’insertion/Contrat initiative emploi : quelle est la nature d’un CUI–CIE ?

    Contrat unique d’insertion/Contrat initiative emploi : quelle est la nature d’un CUI–CIE ?Le CUI-CIE est un contrat de travail d’au moins six mois, à durée indéterminée...

    Chapitre 18 - Ma première embauche - 270. Quelles aides au recrutement d’un travailleur handicapé ? - Nouveautés de septembre 2018 (loi Avenir professionnel du 05.09.2018)

    Nouveautés de septembre 2018 (loi Avenir professionnel du 05.09.2018)Dans les entreprises employant au moins 250 salariés, un référent en matière de handicap doit être désigné. Il a pour...

    Si vous décidez de recruter prochainement un apprenti

    La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, publiée le 05.09.2018, modifie l’âge d’entrée en apprentissage, l’exécution et la rupture du contrat d’apprentissage ainsi...

    CDD : embauche en CDI après un CDD

    Embauche en CDI après un CDDSi le contrat à durée indéterminée suit immédiatement le contrat à durée déterminée, la durée de ce dernier est déduite de la période d'essai éventuellement...

    CDD à objet défini

    CDD à objet définiUn CDD peut être conclu avec des ingénieurs et cadres pour la réalisation d'un objet défini. Ce CDD obéit au droit commun, sous réserve des spécificités exposées...

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    CDI non-cadreVoici le modèle de contrat de travail à durée indéterminée d'un salarié non-cadre.Si les parties décident d'établir un contrat de travail écrit, elles peuvent le faire sur...