R

    Carte BTP : amende doublée !

    Carte BTP : amende doublée !..La carte d’identification professionnelle. Pour lutter contre le travail illégal et la fraude au détachement de salariés d’entreprises établies...

    Carte BTP : amende doublée !

    Les entreprises de BTP qui emploient des salariés sur des chantiers doivent effectuer une demande de carte BTP en ligne pour chaque salarié.

    Si vous souhaitez prévoir une clause de non-concurrence...

    Vous envisagez l’embauche d’un nouveau collaborateur et, parce qu’il va occuper un poste stratégique, vous envisagez de lui imposer une clause de non-concurrence. Mais attention à respecter...

    Chapitre 18 - Ma première embauche - 273. Comment affilier vos salariés à une caisse de retraite complémentaire ?

    273. Comment affilier vos salariés à une caisse de retraite complémentaire ?Code de la Sécurité sociale article L 921-1Le régime Arrco-Agirc regroupe les deux régimes obligatoires...

    Offre d'emploi

    Offre d'emploiLe contenu de l'offre d'emploi doit respecter les conditions suivantes :ne pas fixer de limite d'âge supérieure (sauf obligations légale ou réglementaire) ;ne pas...

    Guide d'entretien avant une embauche

    Guide d'entretien avant une embaucheL'entretien préalable à l'embauche doit servir à sélectionner le candidat le plus en adéquation avec le poste proposé.Il faut prendre le temps de préparer l'entretien...

    Promesse d'embauche

    Promesse d'embaucheSuite à l'entretien, l'employeur a la possibilité d'adresser au candidat une promesse d'embauche. Cette possibilité est le plus souvent utilisée en cas de contrat à durée indéterminée.Attention,...

    Renouvellement de la période d'essai

    Renouvellement de la période d'essaiLa période d'essai peut être renouvelée, une seule fois, si un accord de branche étendu et la lettre d'engagement ou le contrat de travail en prévoient expressément...

    Déclaration d'une embauche

    Déclaration d'une embaucheL'employeur doit impérativement établir une déclaration unique d'embauche à adresser à l'Urssaf dont il dépend.Par ce document, l'employeur accomplit les déclarations...

    CDD d'usage

    CDD d'usageVous êtes concerné par ce type de contrat si votre activité principale relève de l'un des secteurs suivants : exploitation forestière, hôtellerie et restauration, spectacle...