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    La période d’essai en questions... 

    Lors de l’embauche d’un nouveau salarié, la question de prévoir ou non une période d’essai se pose : est-elle obligatoire ? Quelle est sa durée ? Peut-on la renouveler ?...

    Carte BTP : amende doublée !

    Carte BTP : amende doublée !..La carte d’identification professionnelle. Pour lutter contre le travail illégal et la fraude au détachement de salariés d’entreprises établies...

    Rémunérer un salarié : combien ?

    Une fois la décision prise d’embaucher un nouveau collaborateur, il va évidemment falloir budgéter le niveau de la rémunération que l’entreprise va lui proposer. Des règles s’agissant...

    Rompre un contrat d’apprentissage ?

    Vous venez d’embaucher un apprenti mais il ne vous donne pas entière satisfaction. Pouvez-vous rompre son contrat ? Ce qui a changé depuis le 01.01.2019...

    Carte BTP : amende doublée !

    Les entreprises de BTP qui emploient des salariés sur des chantiers doivent effectuer une demande de carte BTP en ligne pour chaque salarié.

    Apprenti : visite médicale par un médecin de ville ?

    Apprenti : visite médicale par un médecin de ville ?..Vous avez pris la décision d’embaucher un apprenti dans votre entreprise. Parmi les formalités d’embauche d’un apprenti,...

    Embaucher un intérimaire : des règles à respecter !

    Un surcroît d’activité, remplacer un salarié subitement absent... Il faut réagir vite pour compléter l’effectif de l’entreprise. L’intérim, pour cela, peut être une solution. Comment...

    Partie II - Les dépenses déductibles du résultat imposable - 8. Apprentis - En matière d’impôt sur les sociétés

    En matière d’impôt sur les sociétésJusqu’en 2018, un crédit d’impôt apprentissage bénéficiait à toute entreprise qui accueillait un apprenti. Ce crédit d’impôt était égal...

    Je prends un(e) stagiaire

    Prendre un stagiaire dans votre entreprise ? Pourquoi pas ? Attention, cependant, car l'accueil d'un jeune en tant que stagiaire est soumis à une réglementation stricte : conditions de recours, rémunération,...

    Un apprenti à la rentrée ?

    Vous êtes actuellement sollicité par des apprentis qui souhaiteraient intégrer votre entreprise à la rentrée. Quelle réglementation ? Combien il vous en coûtera ? Quelles aides ? Quelles...