Dans le cadre d'un avenant n°104, régularisé le 10 février 2025, les partenaires sociaux (organisations patronales: FNAIM, UNIS, SNPI ; syndicats de salariés: CFDT, CFE-CGC et CFTC) ont décidé de modifier l'annexe II «Salaires» de la convention collective nationale de l'immobilier (CCNI).

L'avenant a eu pour objet de modifier, à compter du 1er mars 2025, la grille unifiée des salaires minima bruts annuels pour l’ensemble des salariés classés des entreprises de la branche de l’immobilier, y compris pour les résidences de tourisme (niveaux E1, E2, E3, AM1, AM2, C1, C2, C3, C4).

Un arrêté ministériel daté du 9 avril 2025 et publié au JO le 26 avril 2025 (cliquer ici) vient de procéder à l'extension de l'avenant n°104 (avec effet au 26 avril 2025). 

La nouvelle grille de salaires, issue de l'avenant, est ainsi rendue obligatoire pour tous les employeurs et salariés concernés, quelle que soit la taille de l'entreprise.

Le salaire minima brut annuel sur 13 mois, hors prime d'ancienneté, a été fixé comme suit, suivant chaque niveau (E= employé, AM= agent de maîtrise, C= cadre):

• E1:  23 424 €
• E2:  24 115 €
• E3:  24 758 €
• AM1: 25 241 €
• AM2: 26 076 €
• C1:  27 777 €
• C2:  36 386 €
• C3:  43 567 €
• C4:  49 064 €

Pour consulter l'avenant n°104 - format pdf : cliquer ici

L'avenant n°104 doit être prochainement publié au BOCC n°2025/9 (cliquer ici), et devrait être prochainement diffusé sur le site Legifrance (cliquer ici).

Références

• Arrêté ministériel du 9 avril 2025 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de l'immobilier (n° 1527) - NOR : TSST2509876A - JORF n°0099 du 26 avril 2025
•  Avenant n°104 du 10 février 2025 modifiant l'annexe II « Salaires et primes d'ancienneté » de la convention collective nationale de l'immobilier du 9 septembre 1988