SECTION 15 Salariés de la
copropriété
41000
Pour assurer la garde, la surveillance ou
l'entretien de l'immeuble, la copropriété peut recruter directement
un salarié ou préférer faire appel à un prestataire de services qui
mettra à sa disposition son propre personnel (dans ce second cas,
le prestataire de services a la qualité d'employeur et c'est à lui
d'assurer l'encadrement et la sécurité des salariés qui surveillent
et entretiennent l'immeuble). Afin d'éclairer ce choix, il importe de connaître les incidences
sociales et fiscales de l'embauche d'un salarié par le syndicat des
copropriétaires.
Particularités du statut social