Maladie ou accident
41280
La maladie ou l'accident d'origine non
professionnelle du salarié suspendent seulement son contrat de
travail, à condition pour le salarié d'en informer l'employeur et de lui fournir le
certificat médical justifiant de son état dans un délai de 48
heures (CCN art. 28). A défaut, il encourt
une sanction disciplinaire. En cas d'accident du travail ou de
maladie professionnelle, le salarié doit informer ou faire informer
son employeur dans les 24 heures, sauf force majeure, impossibilité
absolue ou motif légitime.
Les salariés perçoivent, à compter de leur premier jour d'absence, une indemnisation égale à 90 % du salaire brut qu'ils auraient perçu s'ils avaient travaillé (déduction faite des allocations perçues de la sécurité sociale et des r&eacut...
Les salariés perçoivent, à compter de leur premier jour d'absence, une indemnisation égale à 90 % du salaire brut qu'ils auraient perçu s'ils avaient travaillé (déduction faite des allocations perçues de la sécurité sociale et des r&eacut...