Contrat de couple
41060
Lorsque les tâches nécessaires à l'entretien et à
la surveillance de l'immeuble l'exigent, l'embauche d'un couple de
gardiens est possible.
Les dispositions légales et la convention collective n'indiquent pas si l'employeur doit établir deux contrats de travail distincts ou s'il peut conclure un seul contrat de travail avec les deux membres du couple. La première option semble préférable dans la mesure où l'objet même d'un contrat de travail est de déterminer pour chaque salarié pris individuellement ses conditions d'emploi.
Il est conseillé d'indiquer clairement dans chaque contrat de travail que son existence est indissociable de l'autre contrat. A ce titre, les contrats pourront contenir une clause de résiliation automatique stipulant que l'engagement de l'un dépend de l'engageme...
Les dispositions légales et la convention collective n'indiquent pas si l'employeur doit établir deux contrats de travail distincts ou s'il peut conclure un seul contrat de travail avec les deux membres du couple. La première option semble préférable dans la mesure où l'objet même d'un contrat de travail est de déterminer pour chaque salarié pris individuellement ses conditions d'emploi.
Il est conseillé d'indiquer clairement dans chaque contrat de travail que son existence est indissociable de l'autre contrat. A ce titre, les contrats pourront contenir une clause de résiliation automatique stipulant que l'engagement de l'un dépend de l'engageme...